摘要： 为全面落实“六稳”“六保”工作部署，涧西区112个社区党组织以创建“五星”支部工作为契机，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足“围绕就业抓党建，抓好党建促就业”总体思路，打造覆盖广、维度宽、定位准和影响深的“家门口”就业...
为全面落实“六稳”“六保”工作部署，涧西区112个社区党组织以创建“五星”支部工作为契机，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足“围绕就业抓党建，抓好党建促就业”总体思路，打造覆盖广、维度宽、定位准和影响深的“家门口”就业、创业、技能培训服务品牌，持续推动经济社会高质量发展。
一、摸清底数，精细落实就业帮扶。以“街道党工委+社区党组织+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”五级组织体系为抓手，充分发挥基层党员干部先锋模范作用，创新使用“摸底+评估+适配+服务”闭环式工作体系，成立以社区党员干部为骨干，社工、网格员为成员的稳就业工作组，通过入户走访、电话寻访等方式，对就业困难群体进行逐户摸排，准确掌握其家庭情况、个人现状、就业意愿、困难问题，建立就业困难人员摸底调查台账及就业人员人才信息库，做到走访到户、登记到人、信息到库。截至目前，各社区先后登记失业有效库存1708人，并持续做好动态更新管理。同时，落实定期联系失业人员制度、就业困难人员分级分类援助机制，社区党组织积极动员辖区党员干部、“两新”党组织及企业负责人等，根据就业人员个人情况、就业需求，提供“一对一”跟踪帮扶，打通就业服务“最后一公里”。
二、多元发力，精准提供就业培训。充分发挥社区党组织党建联席会议载体作用，积极与辖区企业、产业园区、新经济新业态新职业等对接，摸清就业优先政策、岗位技能要求，实现主体培养与市场需求的无缝对接。同时，依托党建阵地、新时代文明实践阵地等现有资源，武汉路社区、三岔口社区等26个社区率先成立技能培训基地，结合社区人口结构、特色优势等实际，定期组织共驻共建的“两新”党组织、企业、高校、培训机构等为辖区下岗职工、退役军人、残疾人、再就业劳动者等不同人群开展计算机办公、健康管理、中式烹饪、特色产业等精准培训服务237场，培训人数6506人次，带动就业1137人，以“一社区一特色”的就业培训服务品牌，积极构建居民家门口的“就业加油站”。其中，长安路街道结合N9青年直播产业社区特色优势，为辖区下岗工人、全职宝妈、残疾人等开展直播带货培训课程，助力社区居民掌握一技之长，带动灵活就业100余人；珠江路街道兴隆花园社区为鼓励居民自主创业，针对性地组织电子商务师资格培训及网络营销实际操作等培训项目，带动辖区居民创业就业300余人。
三、搭建平台，精心保障充分就业。依据不同就业群体，搭建线上线下“双平台”。及时对接“涧西就业”等线上资源，通过社区电子屏、小区业主群等形式为辖区居民提供最新就业信息，并针对各类服务对象的不同需求，为求职者筛选更为精准的职业指导、岗位对接等服务信息，目前全区累计提供就业信息服务5100人次，“互联网+家门口”就业服务新模式初步形成；充分利用社区党群服务中心、小区“邻里中心”、党建文化广场等线下党建阵地，常态化开展“定制化招聘进社区”“春风行动”“就业援助月”等涵盖337家企业，就业岗位6783个的各类专项就业服务活动4场，已初步达成意向3600余人。同时，建强社区党组织“头雁”队伍、涉农社区集体经济带头人队伍，通过发展优势特色产业吸引乡贤返乡创业，带动群众家门口就业。其中，三岔口社区“山水隐庐·水云涧”生态文旅项目、规划立项的昌沟科创农业三产融合基础设施建设等项目已吸引返乡人员213名，为辖区再就业人员提供岗位2293个，充分保障群众在家门口“有活干”“有钱赚”。
